• Ruský jazyk

Model' kadrowogo menedzhmenta w Kazahstane

Autor: Zhanna Yaworskaq

Dannaya monografiya napisana dlya teh, kto uzhe rabotaet v sfere HR ili planiruet v budushhem svyazat' svoju sud'bu s postroeniem kadrovogo menedzhmenta na sovremennyh kazahstanskih predpriyatiyah. V monografii izlozheny sovremennye podhody k kadrovomu menedzhmentu... Viac o knihe

Na objednávku

66.31 €

bežná cena: 69.80 €

O knihe

Dannaya monografiya napisana dlya teh, kto uzhe rabotaet v sfere HR ili planiruet v budushhem svyazat' svoju sud'bu s postroeniem kadrovogo menedzhmenta na sovremennyh kazahstanskih predpriyatiyah. V monografii izlozheny sovremennye podhody k kadrovomu menedzhmentu v mirovom masshtabe. Rassmatrivajutsya osnovnye modeli kadrovogo menedzhmenta, ih mehanizmy i preimushhestva. Podrobno analizirujutsya problemnye zony kadrovogo menedzhmenta i usloviya intensifikacii raboty s chelovecheskimi resursami v usloviyah nashej respubliki. Avtor monografii prostraivaet chetkuju kartinu - algoritm produktivnogo funkcionirovaniya HR - menedzhmenta. V rabote rassmatrivajutsya primery uspeshnoj i neuspeshnoj realizacii mehanizmov kazhdodnevnoj, kropotlivoj raboty s ljud'mi. Na osnove provedennyh issledovanij avtor sozdal i predlagaet vnimaniju vseh menedzherov po rabote s chelovecheskimi resursami odin iz instrumentov kadrovogo menedzhmenta - model' kadrovogo menedzhmenta v Kazahstane, detal'no i podrobno rassmatrivaya vse procedury kadrovogo menedzhmenta v ih vzaimosvyazi i vzaimoproniknovenii.

Generuje redakčný systém BUXUS CMS spoločnosti ui42.