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Acquisizione dei talenti

Autor: Balaram Bora

I datori di lavoro analizzano le loro esigenze di personale a lungo termine nel contesto dei loro obiettivi aziendali utilizzando il processo strategico noto come acquisizione di talenti. Dopo aver identificato e sviluppato le migliori fonti di talento,... Viac o knihe

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I datori di lavoro analizzano le loro esigenze di personale a lungo termine nel contesto dei loro obiettivi aziendali utilizzando il processo strategico noto come acquisizione di talenti. Dopo aver identificato e sviluppato le migliori fonti di talento, mettono in atto il loro piano assumendo, selezionando e inserendo le persone. In genere, è il risultato di una stretta collaborazione tra la divisione HR e gli esperti di acquisizione dei talenti, con il contributo dei dirigenti. Nelle prime fasi della gestione dei talenti, che è il processo utilizzato dai datori di lavoro per assumere, impiegare, formare, valutare e retribuire il personale, l'acquisizione dei talenti è spesso considerata un approccio strategico. L'obiettivo principale dell'acquisizione dei talenti è l'assunzione e l'onboarding. Trovare e impiegare le persone giuste è una componente critica del piano aziendale di un'organizzazione, quindi è importante concentrarsi sull'acquisizione dei talenti.

  • Vydavateľstvo: Edizioni Sapienza
  • Rok vydania: 2023
  • Formát: Paperback
  • Rozmer: 220 x 150 mm
  • Jazyk: Taliansky jazyk
  • ISBN: 9786206949862

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