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Kind oder Karriere - Eine Entscheidung anhand eindimensionaler Führungsstilkonzepte
Autor: Elisabeth Jacobs
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, University of Management and Communication Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Kind oder Karriere - eine Thematik mit der sich die Gesellschaft
immer mehr beschäftigen...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, University of Management and Communication Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Kind oder Karriere - eine Thematik mit der sich die Gesellschaft
immer mehr beschäftigen muss. Auf der Suche nach dem richtigen
Weg müssen sich Frauen mit vielen Unwägbarkeiten
auseinandersetzen. Sollte man zugunsten der Karriere auf Kinder
verzichten? Bleibt man besser zu Hause und erfüllt die Rolle der treu
sorgenden Mutter? Oder kann man beides unter einen Hut
bekommen?
Im Folgenden werde ich genau diese Problematik bearbeiten und
anhand der Fallstudie "Kind oder Karriere" von Sharman Esarey und
Arno Haslberger analysieren.
Dabei gehe ich speziell auf das Einfluss-Prozess-Modell ein, um die
umfangreiche Situation der karriereorientierten Mutter Cheryl Jamis
mit all den Einflussfaktoren, die in ihrer Situation eine Rolle spielen,
zu veranschaulichen.
- Vydavateľstvo: GRIN Verlag
- Rok vydania: 2011
- Formát: Paperback
- Rozmer: 210 x 148 mm
- Jazyk: Nemecký jazyk
- ISBN: 9783656017950
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