Rabota akademicheskogo personala

V issledowanii izuchalos' wliqnie kadrowoj politiki na äffektiwnost' raboty akademicheskogo personala gosudarstwennogo uniwersiteta Somalilenda. Uniwersitety stali wazhnoj chast'ü obrazowatel'nogo sektora i wyrosli wo wsem mire. Vo wseh uniwersitetah, wklüchaq prawitel'stwennye uniwersitety Somalilenda, wopros kadrowoj politiki ostaetsq wazhnym aspektom, i lüboe obrazowatel'noe uchrezhdenie dolzhno razrabotat' nadlezhaschuü proceduru komplektowaniq shtata. Odnako na protqzhenii mnogih let rezul'taty raboty akademicheskogo personala gosudarstwennyh uniwersitetow Somalilenda byli nizhe ozhidaemyh w plane issledowanij, publikacij i obschestwennoj raboty. V dannom issledowanii izuchalos' wliqnie nabora, otbora i razwitiq personala na äffektiwnost' raboty akademicheskogo personala gosudarstwennyh uniwersitetow Somalilenda. Issledowanie rekomenduet Ministerstwu obrazowaniq i wysshej shkoly, gosudarstwennym uniwersitetam Somalilenda i drugim uniwersitetam Somalilenda razrabotat' i wnedrit' nadlezhaschuü kadrowuü politiku, chtoby rukowodstwowat'sq procedurami najma, otbora i razwitiq personala, kotorye mogut izmenit' rezul'taty raboty akademicheskogo personala s tochki zreniq issledowanij, publikacij i obschestwennoj raboty.