• Ruský jazyk

Transformacionnoe liderstwo i rabochie nawyki

Autor: Jel'si González de Hernández

V obrazowatel'nyh uchrezhdeniqh ot menedzherow trebuetsq dinamizirowat' praktiku prepodawaniq, chtoby imet' wozmozhnost' realizowat' i integrirowat' usiliq wseh uchastnikow i dobit'sq äffektiwnoj raboty, osnowannoj na neprerywnom processe sowershenstwowaniq... Viac o knihe

Na objednávku, dodanie 2-4 týždne

59.57 €

bežná cena: 62.70 €

O knihe

V obrazowatel'nyh uchrezhdeniqh ot menedzherow trebuetsq dinamizirowat' praktiku prepodawaniq, chtoby imet' wozmozhnost' realizowat' i integrirowat' usiliq wseh uchastnikow i dobit'sq äffektiwnoj raboty, osnowannoj na neprerywnom processe sowershenstwowaniq i obucheniq w poiskah luchshih sposobow wypolneniq uprawlencheskoj funkcii. Jeto kontextual'noe prostranstwo i posluzhilo osnowoj dlq prowedeniq nastoqschego issledowaniq w sowremennoj Venesuäle. Jeto bylo opisatel'noe polewoe issledowanie, w kotorom w kachestwe metoda sbora dannyh ispol'zowalsq opros, a w kachestwe instrumenta - anketa, sostawlennaq po shkale Lajkerta. Ee primenenie k gruppe iz 76 menedzherow pozwolilo sdelat' wywod o tom, chto menedzheram neobhodimo ukreplqt' swoi kompetencii transformacionnogo liderstwa i, sledowatel'no, swoi rabochie kompetencii, chtoby razwiwat' kachestwennoe uprawlenie s shirokim i partisipatiwnym wideniem.

  • Vydavateľstvo: Sciencia Scripts
  • Rok vydania: 2024
  • Formát: Paperback
  • Rozmer: 220 x 150 mm
  • Jazyk: Ruský jazyk
  • ISBN: 9786207150731

Generuje redakčný systém BUXUS CMS spoločnosti ui42.